муниципальное бюджетное
дошкольное образовательное учреждение
ДЕТСКИЙ САД № 9
г. Новокузнецк, ул. Тольятти, 40
cведения об образовательной организации

Сведения об образовательной организации

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Структура и органы управления образовательной организацией

В ДОУ функционирует 7 групп для детей дошкольного возраста.

Количество воспитанников – 172 человека.

Структурные подразделения отсутствуют.


Структурные подразделения ДОУ

Педагогический совет.

Педагогический совет руководит образовательной деятельностью Учреждения. В состав педагогического совета входят: административно-управленческий персонал, педагогические и медицинские работники Учреждения. На заседании педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители). Срок полномочий педагогического совета не ограничен. Педагогический совет избирает председателя и секретаря сроком на один год. Заседания педагогического совета созываются не реже одного раза в квартал в течение учебного года.

К компетенции педагогического совета относится:

  • разработка и принятие образовательной программы дошкольного образования Учреждения, в соответствии с действующим законодательством;
  • разработка и принятие локальных актов в пределах компетенции, определенной действующим законодательством;
  • организация работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив;
  • определение направлений педагогической и опытно-экспериментальной деятельности в Учреждении;
  • определение основных направлений педагогической деятельности;
  • обсуждение вопросов развития, воспитания и образования воспитанников;
  • обобщение и распространение передового педагогического опыта;
  • организация дополнительных образовательных услуг;
  • выдвижение кандидатур педагогических и других работников к различным видам награждений;
  • осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определенной действующим законодательством.

Положение о совете педагогов

Общее собрание работников Учреждения.

В состав общего собрания входят все работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением. Срок полномочий общего собрания работников Учреждения не ограничен. Ведет общее собрание председатель. Председатель и секретарь общего собрания работников избираются большинством голосов участников собрания сроком на один год и утверждаются приказом по Учреждению.

К компетенции общего собрания работников относится:

  • разработка и принятие Устава Учреждения, изменений и дополнений, вносимых в него;
  • заслушивание отчета заведующего Учреждением о выполнении основных Уставных задач Учреждения;
  • разработка и принятие локальных актов в соответствии с компетенцией, определенной действующим законодательством;
  • избрание комиссии по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности работников и воспитанников в Учреждении;
  • организация работы в Учреждении по соблюдению законодательства по охране труда, предупреждению травматизма, несчастных случаев среди работников и воспитанников;
  • заслушивание:
    • актов выполнения соглашений по охране труда,
    • результатов работы комиссий по охране труда, административно-общественного контроля;
  • осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определенной действующим законодательством.

Положение об общем собрании

Родительский комитет.

Родительский комитет является независимой, некоммерческой, бесприбыльной организацией родительской общественности Учреждения. Родительский комитет Учреждения избирается из числа председателей родительских комитетов всех возрастных групп. Выборы членов родительского комитета производятся ежегодно. Состав родительского комитета утверждается общим родительским собранием.

К компетенции родительского комитета относится:

  • внесение предложений по организации работы педагогического, медицинского, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала Учреждения;
  • разработка локальных актов в пределах компетенции, определенной действующим законодательством;
  • заслушивание заведующего по состоянию и перспективам работы Учреждения;
  • пропагандирование опыта семейного воспитания;
  • обращение в общественные и административные органы за помощью в решении проблем Учреждения;
  • присутствие на педагогических совещаниях и конференциях по дошкольному образованию;
  • внесение предложений по привлечению добровольных пожертвований на развитие Учреждения;
  • защита всеми законными способами и средствами законных прав и интересов всех участников образовательного процесса;
  • осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определённой действующим законодательством.

Положение о родительском комитете


Структура управления
МБ ДОУ «Детский сад № 9»

Управление в ДОУ №9 строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления. ДОУ имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – обслуживающего – медицинского – детского. Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она представлена в виде 2 основных структур: административного и общественного управления.

В организованной структуре административного управления ДОУ входят несколько уровней линейного управления.

Первый уровень обеспечивает заведующая. Её главенствующее положение основано на принципе единоначалия и закреплено юридически. Единоначалие предполагает организационно-управленческую деятельность одного лица – руководителя.

На втором уровне управление осуществляют старший воспитатель, завхоз, старшая медсестра, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующая осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между данными работниками с учетом их подготовленности, опыта, а также структуры ДОУ.

Третий уровень управления осуществляют воспитатели, музыкальные руководители, инструктор по физической культуре, учителя-логопеды, медицинский, обслуживающий персонал. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.

В управлении ДОУ единоначалие и коллективность выступают как противоположности единого процесса. Наиболее важные вопросы жизни и деятельности ДОУ рассматриваются на коллегиальном уровне. В управлении ДОУ соотношение единоначалия и коллегиальности проявляются в решении вопросов на педагогическом совете, общем собрании и т.д. Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки решения, а единоначалие – в распоряжениях руководителя.

Формами общественного управления ДОУ являются: совет учреждения, педагогический совет, родительский комитет.

В ДОУ создан коллектив единомышленников, где каждый ответственен за решение поставленных задач.

Структура и органы управления ДОУ (схема)
Положение о педагогическом совете МБ ДОУ «Детский сад № 9»
Положение об общем собрании работников учреждения МБ ДОУ «Детский сад № 9»
Положение о родительском комитете МБ ДОУ «Детский сад № 9»